Fizjoterapeuta wodny z uprawnieniami ratownika wodnego (K/M/X)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Przedsiębiorstwo Produkcji Farmaceutycznej HASCO-LEK S.A. z siedzibą we Wrocławiu 51-131, ul. Żmigrodzka 242E udostępnionych w złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji bieżącego procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. A) RODO, oraz art. 221a § 1 i § 3 ustawy Kodeks pracy w zakresie przekraczającym regulacje art. 221 § 1 i § 4 Kodeksu pracy, oraz art. 221b § 1 Kodeksu pracy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hasco TM Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą we Wrocławiu 51-131, ul. Żmigrodzka 242 E i Przedsiębiorstwo Produkcji Farmaceutycznej HASCO-LEK S.A. z siedzibą we Wrocławiu 51-131, ul. Żmigrodzka 242E udostępnionych w złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji bieżącego procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. A) RODO, oraz art. 221a § 1 i § 3 ustawy Kodeks pracy w zakresie przekraczającym regulacje art. 221 § 1 i § 4 Kodeksu pracy, oraz art. 221b § 1 Kodeksu pracy.

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY DLA KANDYDATÓW DO PRACY Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (dalej zwane RODO), informujemy, że: 1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Vratislavia Medica sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu 51-134, przy ul. Lekarskiej 1, NIP 898-21-83-459 2) Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się w sprawach związanych z ochroną danych osobowych, pod adresem e-mail: iod@hasco-lek.pl. 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do zatrudnienia w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu pracy art. 22(1) § 1 w związku z art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO. Pozostałe dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. 4) Dane będą ujawniane wyłącznie upoważnionym do przetwarzania danych osobowych podmiotom obsługującym administratora lub jego podwykonawcom oraz odbiorcom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. 5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez 6 miesięcy od momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego, na który została złożona aplikacja lub przez 6 miesięcy w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe procesy rekrutacyjne. 6) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i przenoszenia, a także prawo do wniesienia sprzeciwu i cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z ww. uprawnień należy przesłać wniosek na adres iod@hasco-lek.pl. 7) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO. 8) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez Vratislavia Medica sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu 51-134, przy ul. Lekarskiej 1 i Przedsiębiorstwo Produkcji Farmaceutycznej HASCO-LEK S.A. z siedzibą we Wrocławiu 51-131, ul. Żmigrodzka 242E udostępnionych w złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji bieżącego procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. A) RODO, oraz art. 221a § 1 i § 3 ustawy Kodeks pracy w zakresie przekraczającym regulacje art. 221 § 1 i § 4 Kodeksu pracy, oraz art. 221b § 1 Kodeksu pracy.